收到面试通知书后，如有特殊情况，您可以要求改期面试，但只限改期一次。面试时应注意：申请人及配偶、及18岁以上子女都要列席；18岁以上子女倘若在国外读书者、可被安排在当地面试；不可带翻译／律师／移民顾问列席。回答问题时、不容许配偶代答。
　　面试的目的：挑选最优秀人才；考验申请人的才能；前往加拿大的诚意；前往加拿大的目的，动机；审核学历与现职是否相吻合；现职的工作性质、范围、责任、表现；怎样适应加拿大的工作、生活；考验申请人的适应力、进取、努力、创意、个人资源；申请人及其家属是否有能力在加安居。
　　面试时必须携带的文件：以下所有文件必须出示正本，必须有英／法译本：（1）学历、文凭、证书；（2）学术证明及任何支持你的工作表现、事业成就的资料；任何支持您的个人特殊技能的资料。注意：您不必出示没有建设性的资料；（3）结婚证书/离婚证书/分居证书/子女抚养权；（4）出生证明；（5）离职、受聘证明；（6）无刑事处分证明书；（7）有效护照、身份证；（8）银行存款，等。根据不同的时期，以及您个人的具体情况，使馆可能要求您出示其他的证明文件。
　　面试守则:您必须准时到达面试地点；着装要整洁适度；所有文件要有效地装载，以便于高效率地展示文件；说话要到题、简明；表现要大方、自然、自信、勇敢、不亢不卑。过份谦卑则显得无能；您若申请成功，您将为加拿大的繁荣作出贡献，最大的受益者将是加拿大；加拿大不是救世主，不是慈善家，加拿大只志于吸收精英分子，所以您不必要去讨好移民官；请不要携带移动电话。
　　面试的目的就是要看你是否具备你所申请职业的资格。对于技术移民申请者，这就意味着看你总分是否能达到要求，同时你还得使签证官相信你能够成功地在加拿大开创自己的事业。
　　尽量解释清你提供文件的含义
　　如自备一份申请材料复印件、则有利于届时向签证官解释他有关你工作和教育等方面的问题。
　　英文在你申请技术移民时非常重要，建议在面试的参加培训。
　　说英文时有错没关系，关键是能相互沟通。你的回答应该简短明确。即使出了错，也要表现得很坦然，声音洪亮，语气坚定能表现出你的信心。要让签证官听清你的话。
　　不要表现得太专业。不要用专业术语、所以你要知道怎么用通俗的英语解释你的工作，如果这样不行，那你最好将你具体的工作职责写在纸上。
　　面试应当表现得积极主动。
　　不要害怕面试官，要试图说服他，使他相信你具有的资格。要配合面试官的工作。
　　不要以为面试官非常了解你所有的材料，你必须解释清楚。揣测面试官问你某个问题的目的，使你的答案能对你自己有利。
　　不要用简单的回答，诸如"是的""不是"，这样很难让面试官对你有更多多的了解。
　　尽量自己多说，但某些签证官喜欢自己多说，你要掌握好分寸。
　　强调主要内容，适当补充细节。
　　态度友好而令人愉快。
　　回答诚恳，别让面试官觉得你说话躲躲闪闪，思前顾后。回答问题要尽量直视对方。
　　说话语气自然，不要听起来像背书。
　　谦虚、礼貌而有信心。
　　面试官一般都是讲道理的，如不知道就直说"对不起，我不清楚"，"我不记得了"。
    吃好早餐、午餐，保证面试时情绪良好。

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