一． 补充材料的准备 
    大多数情况下，签证官会在开始的时候就要求申请人解释所带过去的补充材料。 所以申请人必须要确保准备好完整的补充材料，并能对其中的细节一一做出解释， 否则一开始就会给签证官一个不好的印象，也会影响申请人接下来的面试心情。

    二． 回答问题的技巧 
    有些申请人会认为，自己的一切材料都是真实的，在面试时只要如实的回答，应该是没有问题。事实上，对很多问题的回答都需要一些技巧，这样才能得出完美的答案。例如说有时候签证官会问申请人每日的工作流程是什么，申请人可能回答说：每天去公司看看，有什么机器要修要换，什么材料要补，等等。其实签证官想从这个问题中听到的，是申请人日常通过什么样的方式来管理公司的，对于申请人所做出的回答，他会认为申请人每日所做的工作也许一个后勤就能胜任。这样一来，申请人就无法在签证官面前体现自己是一个成功的管理者，企业家。所以回答问题的技巧是至关重要的，必须清楚地知道签证官问题的意图，这样才能有针对性地给出更贴切的答案。

    三． 澳大利亚相关商业信息的收集
    面试还有一项重要功能：评定申请人的商业能力。除了先前所提供的相关文件外，在面试过程中，签证官还希望通过面谈能看出另外两项：个人素质及成功的商业头脑， 移民澳大利亚的动机及可行性。而评定这两项的依据在于申请人对于自身商业素质的体现，对于未来要在澳大利亚所从事的商业活动的了解。之所以有商业移民，是因为澳大利亚政府希望通过引进一些国外成功的商人，来引进资金，新技术，增加税收及提高就业率。所以，签证官的任务是要帮政府把好关，只有他认为是真正想要去澳大利亚开展生意，投入资金的商人，才会发给签证。所以，对于澳大利亚商业环境了解得越多，对自己的商业计划越清楚，才能更好地说明申请人是为了去澳大利亚从商而移民，而不是为了移民而做出敷衍和虚假的商业计划。本公司长期与澳洲各州政府，澳贸委及各金融机构有良好的合作关系，所以可以帮助申请人更好的与澳洲各有关机构取得联系，对其所要从事的商业计划，商业环境及可行性有更真实和深刻的了解。这样，在申请人讲述移民动机时，会更加精确，流利，让签证官对其去澳大利亚从商的决心及其可行性确信无疑，使申请人通过面试的可能性倍增。

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