外国企业如何在印度“落地生根”？近年来，随着“印度制造（Make in India）”政策的推进，印度逐渐成为全球企业布局的重要市场。不少外国投资人和企业正在考虑在印度设立公司，但由于印度行政流程繁杂、法律名词众多，很多人会问：“在印度开公司到底怎么开始？要准备什么材料？”

本文将简要介绍外资企业在印度注册设立公司的基本流程和法律要求，帮助您少走弯路，顺利“落地”。

一、在印度设立公司有哪些可选形式？

外国投资人可以通过多种方式在印度设立实体，常见形式包括：

公司类型                                                                                           简介                                                                                 是否可以独资

私人有限公司（Private Limited Company）    最常见、灵活性强、适用于大多数业务类型               可设独资外企（100%外资）

公共有限公司（Public Limited Company）       适合大型企业或未来有上市计划者                                      是

合资公司（Joint Venture）                                      与印度本地合作伙伴共同投资设立                                       是，需有印度合伙方

外国公司分支机构（Branch Office）  作为外国母公司延伸，不具法人地位                                                    否（受行业和审批限制）

联络处（Liaison Office）不能经营，只能做市场调研、沟通                                                                                否（限制较多）

多数外国投资人首选“私人有限公司”，因为它可以100%外资控股、设立门槛较低、经营范围广。

二、外资设立公司有哪些限制？

在印度，外商投资须遵守“外商直接投资政策（FDI Policy）”。根据不同行业，外资比例有不同规定：

行业                                                                         外资上限是否                                                   需要政府审批

一般制造业、IT服务、电商平台                            100%                                                          否（自动审批）

多品牌零售、国防、媒体                           49–74%（视情况）                                            是（需政府审批）

博彩、彩票、烟草等                                                  0%                                                               完全禁止外资

 绝大多数行业属于“自动审批类”，外资无需事先取得许可，但仍需按要求向印度央行（RBI）备案。

三、外资企业设立印度公司的基本流程

以下是以设立“私人有限公司”为例的主要流程：

第一步：获取公司高管数字签名证书（DSC）

•印度注册流程电子化，所有公司董事/股东须先申请DSC（数字签名）。

•需要提交护照扫描件、照片等。

第二步：申请公司名称预核（RUN服务）

•向印度公司事务部（MCA）申请公司名称。

•建议准备2–3个备选名称，避免重复。

第三步：准备设立文件并递交注册申请

提交以下材料：

•公司章程（MOA）和细则（AOA）；

•董事身份证明（护照）、照片、地址证明；

•注册地址（需提供租赁协议或所有权文件）；

•投资人信息和股份结构说明。

 提交后，一般在5–10个工作日内完成注册，系统会签发“公司设立证书（Certificate of Incorporation）”。

四、公司注册后需要办理哪些手续？

注册完成并不意味着万事大吉，还需要完成以下几个步骤：

事项                                                                                                                        用途

公司常设账户（PAN & TAN）税务编号，                                  用于纳税与开具发票

公司银行账户                                                                                       用于接收外资注资、日常结算

外商投资备案（RBI）                                                             向印度央行报备外资股权结构（需30天内完成）

注册地税务登记（GST）                                         若公司从事销售/服务活动，必须申请商品服务税（GST）编号

社保登记（PF/ESI）                                                        若雇员超过10人，需登记员工公积金、医保等社保项目

律师建议：公司设立初期就委托会计师协助完成这些注册，避免因漏报导致罚款。

五、外资公司是否可以完全控制印度子公司？

答案是：可以，前提是行业允许100%外资。对于制造、软件开发、电商、服务类企业，没有必要非要找当地合伙人。

公司可以设立由外国母公司全资控股的印度子公司，其董事、银行授权人也可以全由外方人员担任（需提供合法身份证明）。

不过，在实际运营中建议：

•任命一名“在印负责人”或本地代表；

•建立财务、法律合规制度；

•保留公司印章、财务凭证等核心资料在印度境内，以便监管。

六、设立公司常见误区与法律提示

常见误区                                                                                                                               正确做法

“在印度找中介就能搞定注册”                                                  中介可协助操作，但仍需专业律师/会计师把关文件合法性

“注册公司就是开始运营”                                                           实际运营还需完成税务、银行、社保等后续程序

“我注册时没提交投资计划，事后再说”                               外资注资必须依法申报，未申报属违法，可能面临罚款

“用朋友的地址注册”                                                                    公司注册地址必须合法可用，且能接收信函/税务查验

七、实务建议：设立前做好规划，避免临时补救

在印度设立公司前，建议提前准备以下事项：

•明确公司业务范围，核实是否允许100%外资；

•选好公司名称、注册地；

•确定股东/董事人选，准备身份证明文件；

•咨询税务与劳动法律义务；

•制定基本公司章程，设立合理的治理结构（如授权权限、银行操作权等）；

结语

在印度设立公司并不复杂，只要提前规划、合法合规，一般流程可在1–2个月内完成。建议企业在进入印度市场前，配合当地律师和会计师团队，少走弯路，把更多精力放在业务落地和市场拓展上。

编者按：我国自改革开放、特别是加入世界贸易组织以来，中国的经济愈来愈融入世界经济体系。随着经济实力日益增强，大量的中国企业已经或即将“走出去”，拓展全球商业机会。毋庸讳言，中国是经济全球化的最大受益之一，考虑到中国经济的巨大体量，伴随着中国经济突飞猛进的发展，与其他国家、主要是欧美发达国家产生各种各样的矛盾、冲突是不可避免的。特别是2018年以来，中美两国间的贸易摩擦不断升级，美国对中国商品加征高额关税，中国外贸企业面临非常严峻的挑战。为规避关税壁垒并优化全球布局，大量的出口企业不得不将产能转移到海外。为中国企业境外投资、全球布局“保驾护航”，既是中国律师的历史机会，同时也是中国律师的社会职责。

本《印度投资法律指南》编辑、发布一系列关于印度的法律体系、外资政策、劳动用工、税务会计、知识产权、环境保护、进出口（外汇）管制、工作签证等投资环境相关的文章，谨供有意“走出去”的企业参考。本文不构成任何投资或法律意见、建议。本文借助ChatGPT、Grok等人工智能搜集整理相关最新数据、信息，部分内容尚未经专业、严谨尽职调查予以确认。